2017.8.15＜應睿華國際企管/中華人才培訓中心(CMTC)＞盛邀范揚松教授，為汽車業企業家第二代接班人講授「華人企業接班的機會與挑戰」精彩課程，當日恰逢全台大停電，范揚松教授即刻以﹤黑暗對話﹥創新授課，迴響熱烈，圓滿成功，歡迎洽詢大人物企訓課程！

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主題：交接班衝突溝通與協調

大綱：

1.兩岸三地華人接班難題及挑戰

2.交接班促進溝通協調的定義與前提

3.適用交接班促進溝協通協調情境

4.促進向上溝通協調的階段與程序

5.向上溝通協調的技巧

      (1)接班二代行為舉止

      (2)察覺言行轉變契機

      (3)支援性傾聽與信賴

      (4)促進交流對話技巧

      (5)讓對話變相互建

6.第三方調解的角色及演練

7.自我調解/對應/專業及其反思

8.排班、輪班、交班到接班與當班

范揚松博士除任考試院國家文官學院、瑞士歐大、北京大學、華南師大講座教授外，長年擔任跨國企業、上市櫃公司中高階層教練及講授課程。採用行動學習教授法，亟獲佳評！課程請上網搜尋！貴單位若有培訓演講、採訪需求，歡迎洽電安排行程，若需要授課簡報精華ppt檔，請逕自聯絡。

歡迎洽詢！請與我連絡：大人物知識管理集團 教育訓練事業部

曾詩文(Sophia)經理，(02)29353999，eu668812@gmail.com，

業務行政 王怡佩(Charla)小姐，greatmanedu@gmail.com

公司傳真：(02)29301914

Posted in: 汽車業