組織活化與導入實務

組織活化與導入實務 適合對象：

課程宗旨：   課程大綱： 1.           破冰活動:心手相連組團隊 2.           組織發展歷程可能的瓶頸 3.           檢視處境swot分析 4.           重塑企業發展願景/價值 5.           建立共識與承諾宣言 6.           挑戰活動:鋸開冰凍東海 7.           組織變革的五個構面分析 8.           腦力激盪:我們的藍海描述 9.           心智圖法:分組創意與表達 10.       感恩感動心得分享與反思   課程時數： 3~7HR

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