變革管理與導入實務

變革管理與導入實務 適合對象：

課程宗旨：   課程大綱： 1.       全球化、國際化與變革原因分析 2.       變革四大類與五個構面啟動變革 3.       為什麼個人/團體/組織抗拒變革 4.       組織在變革中採行有效因應之道 5.       變革失敗原因分類及其後果 6.       科特提出變革成功八個步驟 7.       我看到-我感受-我改變執行方法 8.       面對抗拒如何運用對話與溝通 9.       在變革趨勢下塑造成功的政府再造 10.     國內外成功變革案例分享與討論   課程時數： 3~7HR

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